Как мы работаем
Пять этапов от знакомства с техниками до их применения
Формат построен так, чтобы каждый этап заканчивался конкретным навыком, применимым в текущей работе.
Разбор текущей ситуации участника
Занятие начинается с описания реальных рабочих условий: как часто возникают решения под давлением времени, какие типы ситуаций повторяются, что уже пробовали и что не сработало.
Знакомство с техникой на коротком примере
Каждая техника сначала показывается на нейтральном примере, не связанном напрямую с работой участника, чтобы понять последовательность действий без лишнего эмоционального контекста.
Применение техники к собственному кейсу
Участник переносит технику на свою реальную ситуацию. На этом этапе становится видно, какие шаги нужно адаптировать под специфику конкретной работы или команды.
Практика в реальных условиях между занятиями
Между сессиями техника применяется в рабочих ситуациях. Важно фиксировать, что получилось, а что не сработало, чтобы разобрать это на следующей встрече.
Корректировка и закрепление
На основе практики техника уточняется: часть шагов может сокращаться, часть формулировок меняется под личный стиль работы участника.
Индивидуальный и групповой формат совмещаются
Часть этапов проходит в группе, где участники разбирают чужие кейсы и видят, как одна и та же техника применяется к разным типам ситуаций. Это расширяет представление о границах применимости метода.
Другая часть строится индивидуально: разбор личной рабочей ситуации участника с подбором наиболее подходящей техники именно для его условий.
Групповые упражнения на скорость
Отдельный блок занятий посвящён групповым упражнениям, где несколько участников одновременно разбирают одну ситуацию с ограничением по времени. Такой формат приближен к реальным условиям совещаний, где решение нужно найти совместно и быстро.
После каждого упражнения проводится короткий разбор: какие формулировки вопросов сократили время обсуждения, а какие, наоборот, привели к повторному хождению по кругу.
